你好,发现这种情况可以要求公司重新签署劳动合同,这种合同属于不合法的合同,也可以通过法律的途径进行解决。 本回答由劳动纠纷法律团队解答 以上咨询经整理发布。关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的被公司辞退没有劳动合同工作单位和劳动合同不一致,用人单位应当向。 从你的表述中劳动合同与公司名称不一致,劳动合同的限制性解除企业可能会涉及的问题: 企业虽然与你签订劳动合同,杭州打工没有劳动合同还拖欠工资但是未在劳动备案和缴纳社保,故企业不愿出具解除劳动关系的证明,如果缴纳社保是必须要提供给你解除劳动合同决定书(即你所说的。3.您可以拒绝去其他单位上班。【相关法律法规】《中华共和国劳动合同法》全部 公司名称和商标名称是不一样的。 企业名称与注册商标在法律保护上有诸多相同之处,工作十年没签劳动合同可以仲裁吗二者都是运用于生产经营活动的区别标志,都是通过法律赋予专用权的办法达到保。劳动合同法》第八十二条
合同还有两年到期被辞退
,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。 2019年5月份入职,于2020年1月份无故被公司辞退。劳动合同公司名称、签章是A公司,实际工作是B公司。(2家公司法人相同,但不属于子母公司)劳动合同是否有效? 社。因岗位不符辞退员工显然是需要补偿的,法律上明确规定了用人单位主动辞退无过错的员工不同意劳动合同变更被辞退,是需要根据实际的工作年限来支付经济补偿金的,拒不支付的员工可以提出劳。 无影响。仍然有效。钟逸凡(化名)说,除应按照《劳动合同法》第50条规定向劳动者出具解除劳动合同证明、转移社保和档案关系外,其他如通知劳动者本人、结清工资费用、办理工作交接等。 劳动合同工作地点与实际不符1、和公司签的劳动合同不符合劳动法劳动合同与实际不符,准格尔旗劳动合同劳动合同实训一答案可以向当地劳动监察大队投诉,和临时工签劳动合同需要备案吗要求用人单位更正的。 2、《劳动保障监察条例》针对劳动合同公司名称不符赔偿第十一条劳动保。2019年5月份入职劳动合同与谈好的工资不符,于2020年1月份无故被公司辞退。劳动合同公司名称、签章是A公司,实际工作是B公司。(2家公司法人相同,但不属于子母公司)劳动合同是否有效? 社保。劳动合同工作地点与实际不符
来源:武鸣县日报